Compliance als ein leistungsfähiges Führungsinstrument
Viele Unternehmer und leistende Führungskräfte denken, „Compliance“ sei etwas für börsennotierte Unternehmen. Sie wissen nicht dass auch mittelständische Unternehmen von Compliance-Arbeit profitieren können. Die Beschäftigung mit Compliance-Themen konzentriert das Management nämlich auf die wesentlichen Fragestellungen der Unternehmensführung. Erwiesen ist, dass Unternehmen, die sich ernsthaft mit Compliance-Arbeit befassen, wesentlich fokussierter sind als andere Unternehmen. Dabei geht …